Kapitel 2 i arbejdsmiljøloven handler om, hvordan sikkerhedsarbejdet skal organiseres på en skolen - herunder hvordan sikkerhedsgruppen etableres. 

Nedenstående er uddrag af reglerne i At-vejledning F.2.5 (marts 2006):
Sikkerhedsgrupper og sikkerhedsrepræsentanter.
Gå direkte til vejledningen.

At-vejledningens afsnit 1: Sikkerhedsgruppen.
Sikkerhedsgruppen er krumtappen i skolens arbejdsmiljøarbejde. Det er herfra, at alt arbejde om arbejdsmiljø i skolen - eller en del af skolen - bør udgå.

Generelt kan det udtrykkes således, at sikkerhedsgruppen hovedsageligt skal tage sig af de mere konkrete arbejdsmiljøforhold og i det daglige overvåge arbejdsmiljøet i de enkelte afdelinger eller arbejdslederområde, herunder kontrollere og rådgive om løsninger inden for området. Det er tilsigtet med reglerne, at arbejdsmiljøarbejdet skal foregå tæt på de ansatte for derigennem at skabe engagement og motivation.

Sikkerhedsgruppen har desuden den vigtige funktion at påvirke og orientere de ansatte om god sikkerheds- og sundhedsmæssig adfærd samt være kontaktled mellem de ansatte og sikkerhedsudvalget.

Hvis sikkerheds- og sundhedsarbejdet skal fungere effektivt, er det nødvendigt, at der er en vis kompetence i sikkerhedsgruppen.

Alle konkrete arbejdsmiljøproblemer skal derfor først forsøges løst i gruppen for den afdeling, hvor problemet opstod.

Sikkerhedsgruppens udførelse af arbejdet.
Sikkerhedsgruppens arbejde foregår efter bestemmelserne "i det daglige", dvs. ved at sikkerhedsgruppens medlemmer færdes blandt de ansatte på skolen.

Selvom der ikke er lovkrav om, at der skal afholdes formelle møder i sikkerhedsgruppen, kan det efter FSL's opfattelse være hensigtsmæssigt, at der af og til afholdes møder med indkaldelse, referat o.l.
Møder i sikkerhedsgruppen bør bære præg af en passende blanding af opfølgning af referater og planlægning af forslag til løsning af skolens arbejdsmiljøproblemer.
Fælles for møderne er, at jo bedre de bliver forberedt, jo bedre bliver de. Og jo bedre, de bliver gennemført, jo bedre bliver resultaterne.
Derfor bør der - til de formelle møder - i sikkerhedsgruppen udsendes dagsorden med angivelse af (og - hvis det skønnes nødvendigt - en kort forklaring på indholdet i) de punkter, der ønskes drøftet.

Stikord/forberedelse til et møde i sikkerhedsgruppen kunne være:
* Hvad skal vi drøfte?
* Hvor finder jeg oplysninger?
* Hvem skal jeg have talt med inden mødet?
* Hvilke muligheder har vi for at få gode løsninger?

Det vil være hensigtsmæssigt, at referatet godkendes og underskrives, inden mødet er slut, da eventuelle beslutninger således kan iværksættes straks.