Du kan se jobopslag fra frie grundskoler og efterskoler på Frie Skolers hjemmeside.

Hvis du er nyuddannet og søger job på en fri grundskole (friskole) eller efterskole bør du være opmærksom på følgende:

Før jobsamtalen
Læs opslaget grundigt:
• Hvad søger skolen? (fagkombination / aldersgruppe) – skal man søge selvom man ikke opfylder alle kriterier? - det kan man, hvis man gør opmærksom på det i sin ansøgning. Mange skoler vil være fleksible for at få den rette person.

• Hvad oplyser skolen om sit grundlag?
Hvis skolen har et særligt grundlag (pædagogisk, religiøst eller samfundsmæssigt) kan det få betydning for loyalitetsbegrebet. Der kan være begrænsninger eller særlige forhold, man skal iagttage.

Der er særlige løn og arbejdstidsregler, der adskiller sig fra folkeskolens regler - læs her på hjemmesiden om: 

Arbejdstidsregler:

Løn – gå ind på lønberegneren:

Ansættelsesvilkår:

Under jobsamtalen:

Det er naturligt at man under en jobsamtale ud over fag og klasser, stiller spørgsmål om:
• Skolens grundlag:
Hvorfor er XX Friskole /Efterskole oprettet? Hvordan er den forskellig fra andre skoler?

• Spørg ind til lønnen. Udgangspunktet er, at begyndelseslønnen er lavere end i folkeskolen, så der bør tilbydes nogle tillæg, der gør det interessant at søge stillingen.

• Spørg ind til arbejdstiden. Hvor mange lektioner læser man normalt på skolen? Er der Tutorordninger eller lign. for nye lærere?
Efterskoler: Omfanget af vagter / weekendvagter (Kostskoletilsyn).

• Spørg ind til om skolen har en Tillidsrepræsentant, man evt. kan kontakte.

• Ved samtalens afslutning spørges der ind til hvornår, man kan forvente at få endelig besked på ansøgningen.

Efter jobsamtalen

Er der løse ender? Få et overblik over samtalen og indhent yderligere oplysninger, f.eks. på www.fsl.dk. Brug søgefeltet. Ring til FSL’s sekretariat – igen.