Hvis en kollega dør, er der en række spørgsmål, der hurtigt melder sig hos pårørende, kolleger, skolens ledelse og skolens øvrige ansatte.
Vi har samlet en række oplysninger om dette emne nedenfor.

Omsorgsplan

Mange skoler har udarbejdet retningslinier for, hvordan begivenheder af denne karakter gribes an.

Vi kan varmt anbefale, at der udarbejdes en sorgplan, da der ofte kun er kort tid til at reagere, når begivenheden er indtruffet. En omsorgsplan sikrer, at bestemte tiltag træder i kraft, hvis der sker noget alvorligt med en ansat på skolen.
(planen bør suppleres med hændelser med elever og deres allernærmeste familie).

Disse handlinger er med til at sikre, at skolen viser sin medfølelse, og at tavshed og tabuer undgås, samt at der er klarhed over hvem, der gør hvad.

En omsorgsplan kan f.eks. indeholde følgende elementer:

Ved dødsfald. Hvad gør ledelsen:
Ledelsen sikrer, at kolleger straks orienteres, evt. skriftligt.
Ledelsen sørger for, at klasser / grupper af elever får besked om dødsfaldet, evt. ved en samling.
Ledelsen informerer forældrene gennem et brev, hvis dette skønnes passende.

Ved dødsfald. Hvad gør skolen som institution:
Skolen kan f.eks. markere begravelse/bisættelse med flag på halv og krans/blomster. Man bør ligeledes drøfte, hvilke personer deltager fra skolen.

Ved dødsfald. Hvad gør lærerne:
Hvis det vurderes som passende, samles klassen / gruppen af elever til en mindehøjtidelighed, evt. med en salme/sang og nogle mindeord.
I særlige tilfælde kan der være behov for at en klasse får besøg af en psykolog (PPR).

Information til de efterladte:

De efterladte har brug for de informationer, som vi har samlet på den underliggende side. Man kunne evt. lave et informationsbrev med oplysningerne på forhånd.

Frie Skolers Lærerforening får ikke automatisk besked om dødsfald. Vi vil derfor opfordre skoles tillidsrepræsentant / skolen til at underette os, så de efterladte ikke belastes med en kontingentopkrævning.

Frie Skolers Lærerforening har ikke begravelseshjælp.