Deltidsbeskæftigede lærere og børnehaveklasseledere er ansat på mindre end fuld tid. Alle normerne for fuldtidsansatte nedsættes i forhold til beskæftigelsesgraden.

Såfremt en deltidsansat læser timer ud over den faste beskæftigelsesgrad, men under timetallet for en fuldtidsansat, kaldes timerne for merarbejde.

Merarbejde godtgøres med frihed af samme varighed/afspadseres eller der udbetales normal timeløn. Der udbetales først overtidsbetaling, dvs. overtidstillæg på 50 %, hvis den deltidsbeskæftigede har merbeskæftigelse der samlet set overstiger en fuldtidsansats arbejdstidsnorm.

Ved normperiodens afslutning skal der laves en opgørelse af arbejdstiden, som for fuldtidsansatte. Den deltidsansattes egentid skal reguleres i forhold til den faktiske beskæftigelsesgrad i normperioden.

Merbeskæftigelse indgår i grundlaget for beregning af pensiopnsbidrag til Lærernes Pension.

Deltidsansattes merarbejde udløser almindelig feriegodtgørelse (12½ %) af lønnen for det udførte merarbejde. Der ydes ikke herudover særlig feriegodtgørelse af beløbet.

Se også i afsnittet om kravene til deltidsansattes opgavesammensætning og fortrinsretten til ledige timer.