Begge forældre har ret til at holde orlov, når I skal have barn. Barselsaftalen giver lærere, børnehaveklasseledere og ledere på frie skoler mange muligheder for at dele, forlænge eller udskyde orlovsperioden til barnet er blevet ældre.

Vil du gerne drøfte dine muligheder, er du altid velkommen til at kontakte Frie Skolers Lærerforening på telefon 8746 9110.

Kvinder har ret til at gå på graviditetsorlov med løn seks uger før forventet fødsel. Moren holder derefter 14 ugers barsel med løn efter fødslen. Fædre har ret til to ugers orlov med løn i forbindelse med fødslen eller efter aftale inden for barnets første 14 uger. Herefter har I hver ret til 32 ugers forældreorlov. Der er dog kun 32 ugers dagpengeret til rådighed for begge forældre tilsammen. Dele af disse uger kan være med løn.

Der er mange muligheder for, at I som forældre kan holde orloven, som I ønsker det. Som forældre kan I holde orlov samtidig, forskudt eller i forlængelse af hinanden. Faren kan placere dele af sin forældreorlov inden for de første 14 uger efter fødslen, så I kan holde orlov samtidig. Dele af orloven kan forlænges, eller dele kan gemmes til senere, når barnet er større.

Udover løn i dele af barselsorloven, optjenes pension og ferie med løn også i perioder med dagpenge.

Senest tre måneder før forventet fødsel skal moren give besked til skolen om, hvornår graviditetsorloven forventes at begynde. Faren skal give sin skole besked fire uger før, han forventer at gå på to ugers fædreorlov. Senest inden barnet er 8 uger, skal skolen have besked om, hvordan I vil sammensætte jeres orlov efter fødslen. Bopælskommunen skal løbende kontaktes og orienteres om, hvornår og om hvem, der holder orlov.