Der benyttes følgende begreber:

Graviditetsorlov 6 uger før forventet fødsel til moren.

Barselsorlov 14 uger efter fødslen til moren. Anvendes også som en samlet betegnelse for reglerne.

Barselsperioden de første 14 uger efter fødslen og 32 ugers forældreorlov.

Adoptionsorlov 14 uger efter modtagelsen af adoptivbarnet. Anvendes også som samlet betegnelse for reglerne.

Fædreorlov 2 ugers sammenhængende orlov til faren umiddelbart efter fødslen eller modtagelsen i hjemmet, eller efter aftale med arbejdsgiveren indenfor de første 14 uger efter fødslen.

Forældreorlov 32 ugers orlov efter barnets 14. uge. Der er 32 ugers fraværsret til hver af forældrene(kan forlænges med 8 eller 14 uger), men kun samlet 32 ugers dagpengeret.

Børnepasningsorlov 52 ugers orlov på 60 % af dagpengesatsen. Børnepasningsorlov var knyttet til de tidligere regler om barselsorlov, børn født før den 27. marts 2002(1. januar 2002).