FSL vinder sag for to fyrede lærere
To lærere, der blev opsagt på Skamby Friskole i forbindelse med barsel, får over en halv million kr. i erstatning
»Det er i strid med ligebehandlingsloven«.
Så klar er afgørelsen fra Ligebehandlingsnævnet i en sag, Frie Skolers Lærerforening for et år siden rejste på vegne af to lærere, som umiddelbart efter endt barselsorlov blev afskediget fra Skamby Friskole på Fyn.
Ligebehandlingsnævnet understreger i afgørelsen, at ligebehandlingsloven beskytter en kvinde mod, at hendes arbejde bliver overtaget af en anden under barselsorloven. Og det var lige præcis tilfældet for dem begge, fremgår det af afgørelsen. To barselsvikarer, som skolen havde ansat i vikariater, da de to lærere gik på barsel, blev i orlovsperioden fastansat i stillinger, som de afskedigede lærere fint kunne varetage. Skamby Friskole begrundede afskedigelsen, som skete under kvindernes efterfølgende erstatningsferie, med ændringer i elevsammensætningen, og med at der på den baggrund var behov for at ansætte lærere med andre faglige kompetencer.
Ligebehandlingsnævnet mener imidlertid ikke, at Skamby Friskole har kunnet dokumentere, at de afskedigede ikke er kvalificerede til stillingerne og fastslår, at afskedigelserne skal betragtes som sager om forskelsbehandling på grund af køn.
Friskolen har fået 14 dage til at betale godtgørelsen på over en kvart mio. kroner til hver af de to lærere.
TKE
Ravnsøvej 6