Forældre som adopterer, har som udgangspunkt ret til orlov efter samme regler som biologiske forældre. På et enkelt område er reglerne anderledes. De første 14 uger efter barnet er hentet, er ikke reserveret til moren. Adoptivforældre kan frit fordele de første 14 uger mellem sig til afholdelse én af gangen.

Hvis I skal adoptere et barn fra udlandet, har I som forældre ret til op til fire ugers orlov med løn før modtagelse af barnet. Det gælder dog kun, hvis afgiverlandet stiller krav om, at I skal opholde jer i landet, inden I modtager barnet. De fire uger kan i særlige tilfælde forlænges med op til fire uger.

Lønretten/dagpengeretten gælder fra udrejsedagen og indtil modtagelsesdatoen, som er den dato, hvor de formelle betingelser for at tage barnet ud af landet er opfyldt. Modtagelsesdatoen er samtidig startdatoen på adoptionsorloven, som regnes fra dette tidspunkt, uanset om den ansatte forbliver i landet. Datoerne fastsættes af adoptionsmyndigheden.

Begge adoptanter har ret til orlov med løn, hvis I af hensyn til barnet opholder jer i udlandet for at modtage barnet.

Skolen skal have besked om tidspunkt for afrejse og forventet tidspunkt for hjemkomst, så snart det er muligt.

Hvis I skal adoptere et barn i Danmark, er der mulighed for op til en uges orlov med løn, som i særlige tilfælde kan forlænges med op til en uge før modtagelsen af et adoptivbarn i Danmark.

Som forældre kan I holde orlov samtidigt, forskudt eller i forlængelse af hinanden. Læs mere her.

Det er vigtigt at søge rådgivning, enten ved adoptionsmyndigheden, kommunen eller Frie Skolers Lærerforening.